MATERIA JURÍDICO-LABORAL
Servicios destinados a la defensa de la relación laboral entre empresas y trabajadores y sus imbricaciones con la seguridad social.
– Preparación, asistencia y comparecencia ante la Inspección de Trabajo.
– Despidos.
– Reclamaciones
salariales

– Estudio y resolución de consultas referentes al ámbito jurídico-laboral.
– ERES: Expedientes
de Regulación de Empleo.

– Movilidad geográfica
– Actuaciones profesionales antes los Tribunales u oficinas
públicas o privadas

– Asistencia y defensa en los Actos de Conciliación de la Jurisdicción social ante el SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación) requisito previo y obligatorio para la tramitación de cualquier procedimiento ante el Juzgado de lo Social.
– Asistencia y defensa en litigios ante los Tribunales de Justicia de la Jurisdicción Social.
– Ejecución de Sentencia hasta llegar al FOGASA en los casos de insolvencia empresarial.
– Incapacidades Laborales en sus distintos grados: temporales, permanentes y revisiones de grado de discapacidad
– Accidentes laborales, enfermedades profesionales y lesiones permanentes no invalidantes.
– Seguridad Social
reclamación administrativa y judicial de prestaciones de seguridad social y empleo.

– Gestión
de subvenciones y bonificaciones públicas para empresas y trabajadores.

– Asistencia, defensa asesoramiento ante las Unidades de Recaudación Ejecutivas (URE).
– Subastas